日本中文字幕乱码aa高清电影 I 欧美激情视频一区二区三区在线播放 I 精品国产一区二区三区久久久 I 毛片a片免费看 I www.a级毛片 I 欧美不卡在线 I 精品综合久久久久久97超人 I 99热伊人网 I 亚洲熟妇久久国产精品 I 最大av在线 I 亚洲中文字幕无码一区 I 久久久久久久 I 日韩顶级片 I 国产成人无码免费看片软件 I 88888888国产一区二区 I 国产一级特黄aa大片 I 久久影院国产精品 I 九九视频在线 I 久久国产精品人妻一区二区 I 夜夜骑夜夜骑 I 国产精品久久天堂噜噜噜 I 高潮喷水的毛片 I 午夜777 I 精品人妻少妇一区二区三区不卡 I 久久精品久久精品久久39 I 国产精品美女久久久网站 I 青草久久伊人 I 日产中文字幕 I 国产 福利 在线 I 亚洲a区视频 I 影音先锋男人av橹橹色 I 国产在线精品一区二区不卡 I 久久精品国产精品亚洲38 I 自拍av网 I 噜噜久久影院 I 成激情网 I 久久国产一级 I 亚洲国产成人va在线观看麻豆 I 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 I 人人搞人人干 I 精品久久久久中文字幕加勒比 I 羞羞视频入口 I 97色成人综合网站

有趣的是，People Hub 是人事專家。 他們找到我們，要求我們徹底重新考慮他們的品牌設計、logo設計、商業模式和方法。 多年來，他們的產品發生了很大變化，甚至他們的內部團隊都在努力向不斷增長的客戶群闡明他們的服務。 我們舉辦了品牌研討會，并將他們所做的一切提煉成一個基于人員計劃的清晰的新商業模式，這是一個改變游戲規則的成功藍圖。 然后我們創建了一個大膽的新品牌和調色板，徹底改變了公司及其所有通信方式。

組織總是有商業計劃，但是人員計劃呢？ 這是我們在品牌中提出的核心問題，有助于建立文案基調和故事基礎。 變革計劃、增長計劃、收購計劃或裁員計劃如何？ 這個計劃成為品牌跳動的核心。

People Hub 的復雜產品因其品牌而變得更加復雜，它混合了顏色和明亮的圖形。 我們決定剝離一切，將品牌中心化為單一的新鮮綠色，這有助于鞏固產品并為公司創造大膽的新面貌。 引人注目的新圖形通過一系列插圖、圖標和視頻進行展示，有助于解釋服務和“中心”。 該品牌在 People Hub 的出色客戶（如 Red Bull、Haribo 和 Google）中掀起了一場風暴。 主標志圖標有一個簡單的微笑頭像，位于 People Hub 的“O”內。 這是該品牌的積極英雄，體現了快樂和敬業的員工隊伍。 然后，我們將微笑用作圖標上的圖形設備。